社員インタビュー/若手座談会vol.2
一番大事にしてるのは”自分の仕事をどう確立するか”。
どんな仕事や現場でも、自分の”ルール”や”軸”を作ることで「ブレないこと」が大事かなって思ってる。
これからは後輩たちを育てていきたい!
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なんでバイタルエリアに入社したの?
元々、手に職を。IT関係の仕事をしたい!と思っていました。
そんな時、大学時代のサッカー部で主将を務めた同級生の紹介で入社しました。
また、大学まで本気でサッカーを続けてきた先輩方が多く、会社!というよりも部活動の延長のような場所であると感じました。HPを見ての通り、サッカー大好き社長!の感じも自分にあっているなと思い、入社を決めました。
バイタルエリアに入社して一番驚いたことは?
何といっても、社長との距離が近いこと!(いい意味で)自分のやりたいことを伝えることができる環境があることには驚きました。また、社長が自分が感じている以上に社員のことを考えてくれていること。社員の将来のことまで考えて現場を選択してくれたり、どういう風に育てていきたいかまで考えてくれています。また、悩み事はすぐに相談できるし、美味しいご飯にも連れてってくれます!
バイタルエリアってどんなチーム(会社)?
社員の仲がとてもいい!!同じ現場の人同士はもちろんのこと。他の現場の人ともとにかく仲がいい会社です。先輩後輩はあるものの、分け隔てなく仲が良い会社だと感じます。
どんな後輩社員と仕事をしたい?
自分で考え、自分の意見をしっかりと持っている後輩と仕事をしたいと思っています。どんな仕事をするうえでも、考えて行動することは、とても大事なことです。言われたことしか実施しない。言われるまで待っているでは、成長しません。自分の意見を持つことは、それを必ず通さないといけない。ということではありません。周りの意見も尊重しつつ、柔軟な対応が必要となります。そんな後輩と仕事をしたいと思います。
具体的な業務内容
現行システムの改修、保守や運用。新システムの開発をしています。
お客様の「ココをこうしたい!」「こうなったらいい!」ということをヒアリングした内容をシステムに盛り込んでいきます。
また、お客様にとって使いやすいシステムを作り上げていくためにコミュニケーションは欠かせません。システムは使ってもらって初めてシステムとして成り立ちます。せっかく作ったシステムが使いにくい、使われないのでは意味がありません。日々の業務では、基本的にシステム開発がメインで試験日程の管理、試験の実施を行っています。
この試合(仕事)の大変なところ
全く知らないシステムを一から理解していく必要があることや新システムの動作確認や改修したシステムの動作確認のためにテストケースに落としていくことが大変なところになります。しかし、大変ではあるもののうまく表現できた時や、こういう見方もあるんだ!と発見したときはとてもスッキリし、大変であったことが楽しさに変わる瞬間でもあります!
試合(仕事)中、一番大事にしていることは?
とにかく、周りに気を配ること。
自分が与えられている仕事はもちろんのことですが、仕事は自分一人の力では、成し遂げれません。周りの人たちがいて初めて自分も仕事ができ、達成することができます。周りを助けることで自分も助けられます。帰り際、「お手伝いすることありますか?」と一言あるだけで印象も信頼も大きく変わってきます。とにかく、周りに気を配り仕事をしています。
達成感を感じる時間は?
お客様の使用するシステムの開発に携われること、そのシステムが完成し、今まで以上に使い勝手が良くなったとお客様に言っていただけたとき達成感を感じます。また、自分の考えた事がシステムに反映されたり、大手企業のお客様がそのシステムを使用していることを感じる時も達成感を感じます。また、日々の業務では、スケジュール通りに与えられた仕事を完了できた時にも達成感を感じます。