社員インタビュー
新卒の採用担当をしています！
若くして色々な経験をする事ができる可能性が高いバイタルエリア。
IT業務以外のところも含めて魅力を感じてもらえたり、共感を得ていただけたら説明会だけでもぜひ！
会えるのを楽しみにしております！
Click！⇒【新卒女子・採用担当者】社員一人一人と向き合ってくれるから頑張れる|株式会社バイタルエリアの採用オウンドメディア (hikoma.jp)
なんでバイタルエリアに入社したの？
就職活動をしているとき、手に職をつけたい、現在伸びている業界で働きたいと漠然とIT業界で就職先を探していました。バイタルエリアでは、IT未経験でもSEとして活躍されている方が多く、仕事を通して様々な経験ができると思い、入社を決めました。
バイタルエリアに入社して一番驚いたことは？
とても親切で、コミュニケーションがとても多いことです。先輩たちが色んな話をしてくださったり、質問をしたときはとても丁寧に教えてくれたりと優しく接して頂きました。初めは不安でしたが、先輩たちが話しやすい雰囲気を作ってくださるということもあり、コミュニケーションを円滑にとることができています。
バイタルエリアってどんなチーム（会社）？
メリハリのある社員が多い会社だと思います。普段の業務は真面目に取り組んでいますが、UNO大会等のイベントで楽しむときは盛大に楽しんでいている社員が多いです！
どんな後輩社員と仕事をしたい？
学ぶ姿勢があり、なんでも吸収しようと意気込みがある後輩と仕事がしたいです。
具体的な業務内容
公共福祉分野のシステム保守を担当しています。
自治体システムの全国一律化に向けた準備。
また、新卒採用担当もしており、会社説明や面談、学生さんへの連絡等を行っています。
この試合（仕事）の大変なところ
業務ではシステムエンジニアの知識だけでなく、福祉の知識や法改正の知識が必要になりますので覚えることが多いです・
新卒採用では、先輩社員の説明会や面談時の話し方等を見て学んでいますが、まだまだ未熟だと感じることばかりです。学生さんにバイタルエリアで働きたい!と思ってもらえるよう更に頑張りたいです。
試合（仕事）中、一番大事にしていることは？
自治体の住民サービスに直結している業務の為、一つ一つの作業を丁寧に行うことを大事にしています。
また、知らないことも多いので分かる方に聞いたり自分で調べて理解を深めることも意識しています。
達成感を感じる時間は？
自治体の住民サービスに直結している業務の為、一つ一つの作業を丁寧に行うことを大事にしています。
また、知らないことも多いので分かる方に聞いたり自分で調べて理解を深めることも意識しています。
