RECRUIT
採用情報
未経験から
点取り屋を目指すあなたへ
MESSAGE
代表上田から皆さんへのメッセージ
近日公開
近日公開
POSITION
バイタルエリアの募集要項一覧
FEATURE
ひと目で分かるバイタルエリア
CONDITION
バイタルエリアの福利厚生・制度
福利厚生
- 健康保険
- 厚生年金
- 交通費全額支給・・・全額出ます！！！（関東圏内）
- 退職金制度
- 福利厚生プラン（みなとぴっく）
休暇・休日
- 完全週休2日制・・・基本的に土日祝日がお休みです。
- 夏季休暇・・・7月から10月までの3営業日のうち、任意の3日間を取得できます。
- 年末年始休暇・・・1年の疲れをしっかりとりましょう（約1週間）
- 産前産後休暇・・・元気な赤ちゃんを産めるようにしっかり休みます！
- 育児休暇・・・赤ちゃんの成長をしっかり見守れます！
- 時短勤務・・・子育て中でも時短で働けます！
- 有給休暇・・・年間5日以上
- 年間休暇120日
教育制度
- IT系専門学校・・・配属される前に、JAVAやHTMLをしっかり学べます！
- OJT・・・社会人としての基本的なマナーなどを学べます。
バイタル手当
- 1. ウノ手当
年に2回社員全員参加で行われる当社の名物行事！
好成績者には特別手当が出ちゃいます！
思わぬ臨時収入になることも… - 2. 家賃手当
入社一年目から家賃手当もらえます！（当社規定あり）
職場から近いところに住めば、通勤時間を短縮できて趣味などプライベートの時間も充実。 - 3. 初任給プロジェクト
新卒でも、中途でも、初任給にプラスで支給されます！
日頃お世話になっている両親にプレゼントを贈りましょう。
TRYOUT
バイタルエリアの選考プロセス
新卒採用
- 書類選考
学校がどこかは問いません。サッカーができるかは大事ですね。 - 先輩社員面談
座談会方式です。
会社の雰囲気、職務内容等は歳の近い先輩がお答えさせていただきます。 - 役員面談
あなたのこれまでの人生を語ってください。
今までに経験してきた夢中になったものを説明ください。
人物重視の採用の為、なるべく多くの方とお会いしたいです。
ちょっと普通の会社とは違うかも・・・ - 内定・入社
入社時期は4月1日が基本ですが、秋季就職も受け付けております。
初めての会社ドキドキしますね。同期との楽しい日々がまっています！
GOAL!!
中途採用
- 書類選考
スキルシートからポテンシャルを確認します。 - 役員面談
あなたのこれまでの人生を語ってください。
仕事のスキルも確認しますが、熱意が大事です。
人物重視の採用の為、なるべく多くの方とお会いしたいです。 - 内定・入社
面接日時は現在の仕事に合わせて相談に応じます。また、入社日がきちんと決まっていなくても、相談できます。
目指す姿を実現できるように一緒にがんばりましょう。
GOAL!!
FAQ
バイタルエリアの
ちょっと変わった選考プロセスについて
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オフィスワークが未経験でも大丈夫ですか？
未経験でも大丈夫です。最初はオフィスワークの雰囲気にいろいろ戸惑うかもしれませんが、 弊社の優しいスタッフが全力サポートします。安心してください。
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ＰＣが、まったく使えないのですが大丈夫ですか？
新卒、中途問わず、キーボードを人差し指１本でしか打てない人も入社してきます。 皆教育と経験を積むことによって、だれでも使えるようになります。最初は皆初心者ですよ！
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サッカー好きじゃないけど入社できますか？
サッカー好きじゃない人も半分います。もちろん入社できます。強豪校のサッカー部と一般生徒をイメージしてもらえると わかりやすいかな。サッカー好きに関係なく皆入社しています！
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サッカー履歴書があるってほんとですか？
新卒サッカー部から弊社への入社を望む方はサッカー履歴書が存在します。ご自分のサッカー観を語ってもらうことが大事です。 サッカーやってない人は安心してください。サッカー履歴書はありません。
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面接で社長がよくしゃべるってほんとですか？
社長面談では、弊社の社長はよくしゃべってますねー。。。私が面談でしゃべっている時間より社長がしゃべっている時間が長かったです（社員S）
PLAYERS
バイタルエリアで活躍するプレイヤーたち