なんでバイタルエリアに入社したの？
社員一人ひとりの「自立」を大事にしている会社だと感じたからです。
いつ何があるか分からない時代だからこそ社員一人ひとりの自立を願い、知識・スキルを磨くことを応援したいというトップの考えに共感しました。
バイタルエリアに入社して一番驚いたことは？
社長と社員の距離が近いことです。
やってみたいことを社員の皆さんも遠慮なく話していて、社長もそれに答えようとしているのを感じました。
バイタルエリアってどんなチーム（会社）？
それぞれ現場は違いますが、会議等で集まれば全員が声を掛け合うことができ、仲良くなれるところはバイタルエリアならではだと思います。
普段から離れていながらも声を掛け合っているからだと思います。
どんな後輩社員と仕事をしたい？
良い時も悪い時も共有し合える後輩だと嬉しいですし、そう出来る環境を作れるようにしたいです。
具体的な業務内容
障害・課題・品証・進捗・見積依頼・売上集計管理、状況報告、議事録作成、会議資料準備、請求書処理、入場・退場管理、その他庶務業務
この試合（仕事）の大変なところ
集計・報告が主な仕事になりますが、業務を担っているのが自分しかいない為、集計の目的や内容をきちんと理解していないと適切な集計が出来ないので難しく大変なときもあります。
業務以外の開発者の資料を見たり、マクロの仕組みを調べたりして勉強しています。
試合（仕事）中、一番大事にしていることは？
コミュニケーションです。
配属初日からリモートワークの為、会った事のない開発者の皆さんと仕事をしています。
今まで人と接することで仕事を見つけていたのでそれが出来ない今、積極的にメール等でコミュニケーションを取り、自分に出来ることは無いか考えながら皆さんの声を聞くよう意識しています。
達成感を感じる時間は？
開発者の方から、「助かりました、ありがとう」と言われた瞬間です。
日々やるべき仕事内容は決まっていますが、その中でも、もしかしたらこうじゃないかと思うことを行動に移した時に言われると、やって良かったなと思います。
