社員インタビュー
SEとして日本通運請求回収システムの開発を丸4年間担当し5年目からは営業、総務、人事、経営に携わり入社後に結婚、出産、産休、育休を経て復職し2023年7月にバイタルエリア 取締役に就任しました。
エンジニアの仕事、人財マネジメントの仕事、経営にかかわる仕事をし「手に職をつけた」という実感があり「夫の経済力に頼らなくても大丈夫」という感覚があります。
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なんでバイタルエリアに入社したの？
会社立ち上げ時の募集だったので、自分も色々な事に関われるかなと思った。
バイタルエリアに入社して一番驚いたことは？
毎週社長宅に社員の誰かがいること。
バイタルエリアってどんなチーム（会社）？
社員同士の距離が近く、楽しいことを共有できる会社。
どんな後輩社員と仕事をしたい？
どんなことでも全力で楽しめる人。
疑問に思ったことをそのままにせず、ちゃんと聞いてくれる人。
具体的な業務内容
営業業務の管理、人事業務の管理、総務業務の管理等の管理業務
（要員管理、苦情対応、見積書対応、注文書対応、契約書類対応、Pマーク、労働者派遣、助成金、採用面接、新人教育等の対応等々）
この試合（仕事）の大変なところ
お客様や社員など、”人”とのかかわりも多いので、どんな人とでも円滑に仕事が回るようにすること。
また、細かい確認作業も多く、見落としが無いか常に気を付けないといけないこと。
試合（仕事）中、一番大事にしていることは？
相手が何を考えているのか、望んでいるのか、相手にとって最善の結果になるようにするにはどう動けば良いのか、を考えて動くこと。
達成感を感じる時間は？
社員がお客様から良い評価を受けた時。
社員全員が集まった時、社員達が楽しそうに話している時。
