なんでバイタルエリアに入社したの？
学生のころ社会人サッカーチームに所属したとき上田社長と出会ったことがきっかけです。
バイタルエリアは平日は働いて休日はサッカーができる環境だったので、ご縁があり入社しました。
バイタルエリアに入社して一番驚いたことは？
良い意味で社長との距離感、社員同士の距離感が近いところです。
私は休日にサッカーでほかの社員と交流がありよくコミュニケーションをとれていますが、サッカーをやっていない方とも定期的に集まる機会を設けコミュニケーションがとれるようになっています。
仕事のことでもプライベートのことでも相談できる良い環境だと思いました。
バイタルエリアってどんなチーム（会社）？
上司・部下という立場はあるものの、社員同士の横のつながりが強く、風通しの良い職場環境が特徴です。仕事の相談はもちろん、プライベートの悩みや趣味の話なども気軽に話せる雰囲気があり、社員同士のコミュニケーションが活発です。仕事中はそれぞれが責任感を持って業務に取り組む一方で、飲み会などの場では後輩が先輩を気軽にいじることもあるなど、オンとオフのメリハリがあり、安心して働ける会社だと感じています。
どんな後輩社員と仕事をしたい？
自分の意見をしっかり持ちながらも、それを押し付けるのではなく、相手の意見にも耳を傾けられる人がよいです。仕事はチームプレーなので、お互いの考えを尊重しながらコミュニケーションが取れることが理想です。
具体的な業務内容
システム運用
・顧客からの問い合わせ調査及びデータ補正など
・定期作業（年次処理など）
システム保守
・顧客要望にる案件対応（設計～導入まで）
・制度改正などの対応
リーダー作業
・チーム内の作業管理/進捗管理
・メンバーのサポート作業
この試合（仕事）の大変なところ
複数の自治体様を担当するようになって、問い合わせや個別案件など様々な対応を行い、日々新しい内容に触れる機会が多いため、知識の習得や情報収集を継続して行う必要があることが大変なところです。
試合（仕事）中、一番大事にしていることは？
お客様の立場になって考えることです。
問い合わせの一つにしても、何に困っているのか、なぜ困っているのかに対して正しく理解をし、わかりやすく伝えることを意識しています。
チーム内では仕事を円滑に進められるよう、常にスケジュールや進捗状況を把握しておくよう心がけています。
達成感を感じる時間は？
週単位でも日単位でもスケジュールに沿って作業が完了したときや、急な問い合わせ等にも迅速に対応できた時は気分よく帰宅できます。
