NEWS

ニュース

【未経験からエンジニア】入社後に学校で学びエンジニアデビュー!

未経験からIT業界で手に職を!社会人未経験、第二新卒、既卒も歓迎◎

職種

システムエンジニア

IT業界の基礎からバッチリ教育します!
当社は、物流・金融・通信など、幅広い業界のシステム開発に携わっており、要件定義~設計の上流工程から、開発・運用保守まで一貫して請け負っているプロジェクトが大半です。

ITの知識がなくても問題ありません。将来は成長と意欲に応じて、大手企業に関わるプロジェクトの上流工程にもチャレンジできます!

雇用形態

正社員

給与

【年収】¥3,000,000〜  (月¥250,000~)
◎年俸制
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定

昇給:年1回
賞与:業績に応じて支給する決算賞与はあり

<モデル年収>
モデル1 : 年収 550万円(入社 3年目、25歳 ・SE)
モデル2 : 年収 700万円(入社 6年目、32歳 ・PM)

勤務地

東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング21F
最寄駅:浜松町

※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります

仕事内容:システムエンジニア

業務内容

当社は物流や金融、通信など幅広い業界のシステム開発に携わっており、情報開発の要件定義から設計、開発、保守、運用まで一貫して請け負っているプロジェクトがほとんど。意欲とスキルに応じて、上流工程にチャレンジすることが可能です。

1日のスケジュール

09:00 メールチェック、1日のスケジュール確認、会議準備
10:00 詳細設計書最新化
11:00 帳票作成(概要修正、指摘反映)
12:00 昼食
13:00 本番障害対応確認
15:00 進捗会議
16:00 本番移行データ作成
18:00 チームの作業状況を確認、上司に作業進捗を報告&確認し、退社

配属部門

システム開発の現場に配属となります。
※最初はテストから徐々に技術を学んでいきます。

入社後の流れ

入社後、外部の専門学校で1ヶ月ほどITの基礎知識やスキルを身につけてもらいます。
その後、先輩と一緒に業務に入って実務力を高めていただきます

求人ポイント

・第二新卒・既卒者歓迎、U・Iターン歓迎、職種未経験歓迎、業界未経験歓迎
・正社員未経験歓迎、学歴不問、無資格OK、未経験歓迎
・20代活躍中、30代活躍中、社内平均年齢20代、PC経験不要
・月収20万円以上、月収25万円以上、月収30万円以上可
・年収300万円以上年収350万円以上、年収400万円以上、年収450万円以上
・年収500万円以上、年収750万円以上
・昇給あり
・交通費支給、交通費全額支給、住宅手当あり
・資格手当あり、各種手当あり、社会保険完備
・教育制度充実、研修あり、駅チカ、駅近、最寄り駅から徒歩5分圏内
・残業少なめ、残業月20時間以下、週5日、週5、年間休日120日以上
・週休2日制、完全週休2日制、土日祝休み、禁煙、分煙
・産休・育休実績あり、副業可
・中途入社が5割以上、面接1回のみ、3年連続売上UP
・20代の管理職登用実績あり、女性管理職登用実績あり、育児中の社員在籍中

求める人物像

  • 意欲的、かつ臨機応変な対応ができる方
  • 自らの腕で生きていく方
  • 手に技術を付けたい方、将来活きるスキルを身につけたい方
  • 能動的にアクションを起こせる方
  • コミュニケーションをとるのが得意&好きな方
  • 成長意欲や向学心のある方
  • エンジニアになって活躍したいという強い意欲がある方

募集要項

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)

応募資格

必須条件
35歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
※学歴不問

歓迎条件
何かに一生懸命に打ち込んできたという体験がある方

<未経験者の方も安心してください!>
当社は実務経験ゼロのメンバーを、一人前のエンジニアに育てるノウハウと実績をもっています。入社後、まずはスクールで学び、その後はOJTによってエンジニアに育っていただきます。数年後にプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしての実力が身につくよう、しっかりサポートします!

休日・休暇

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児・介護休暇

※ 年間休日120日

待遇・福利厚生

  • 各種社会保険完備 (健康、厚生年金、雇用、労災保険)
  • 交通費全額支給
  • みなとぴっく(港区運営の福利厚生サービス)入会
  • 受動喫煙対策:あり(原則屋内禁煙)

    ☆当社にはユニークな手当があります☆
  • 家賃手当(家賃補助レベルアップ制度):通勤時間を減らし、仕事もプライベートも充実させるための手当です。
  • ウノ手当:社員への利益還元と、勝負勘を養う(!?)ための手当です。
  • 家族手当:仕事と育児の両立しようという意欲あふれるメンバーを応援するための手当です。

教育制度

  • 外部専門学校での研修制度あり
  • OJT研修

試用期間

3ヵ月

ニュース一覧へ