いよいよ5月に入りましたね。昨日も暑くてまだ5月初めなのに夏みたいでしたね。汗

さてさて、バイタルエリアの今年の新入社員4名も入社して1か月が経ちました。5月末までは外部で研修をしているのですが、4月には社内でも社会人としての基礎的なマナーやPC基礎の研修を行いました。

バイタルエリアも新入社員を迎えるのは今年で3回目。毎年色々と試行錯誤しながら社員教育をしています。

講師は私を含め、社員3名です。4名の新入社員につきっきりです。笑。

マナー研修は、名刺交換から始まり、敬語の使い方や、メールの書き方、セキュリティ講習など。。
名刺交換の様子です。私とIさんで見本を見せて、1人1人実践させます。緊張していますねぇ。笑。営業のIさんからビシバシと指摘が入ります。

PC基礎研修は、PCの基礎の基礎を教えます。弊社の新入社員はプロサッカー選手を目指していた子や、運動大好き！！という子が多く、大学でプログラミングをやっていた子はほとんどいません。

”フォルダとは何か”、”拡張子とは何か”から教えます。
また、仕事では特に使う事の多いEXCELの使い方（書式や関数など）を教え、現場に出るまでに、出来るだけ基礎的な事を出来る様に教育します。

みんな、外部の研修が終わってから本社に戻ってきての研修だったので、疲れたと思います。講師の我々もそれ以上に疲れていましたが。。笑。

みんな、先輩を目指して頑張るんだよ！！

そして、おまけですが、研修の後に1期生の先輩が新入社員をご飯に連れて行くというので、私も着いて行った時の様子です。私も1期生が入った時は、研修中の新入社員をご飯に連れて行き、研修の様子を聞いたり相談に乗ったりしていました。ちゃんとそういうのを引き継いでくれていて嬉しかったです★

新入社員のY君、この日が誕生日だったのでお祝い☆

今年の新入社員も先輩になったら、先輩にしてもらった事を後輩にもきちんと引き継いでほしいです♪